ТЕПЕРЬ ЧАЕВЫМИ С ХОЗЯИНОМ ДЕЛИТЬСЯ НЕ НАДО

site3В Британской Колумбии отныне законодательно закреплено: чаевые, получаемые работниками от клиентов, остаются исключительно в их карманах.

“Это является частью их зарплаты”, – заявил министр труда провинции Гарри Бэйнс.

И работодатель не имеет права ни на какую часть этих денег. Принятый 29 апреля Employment Standards Act сделал это посягательство на чаевые работникам нелегальным.

Исключение допускается лишь в том случае, если работодатель выполняет точно такую же работу, что и его работники.

Распределение чаевых между всеми работниками по-прежнему возможно.

33-летний бартендер из Виктории Эрик Нордал считает, что этот закон давно назрел.

“Все работающие в ресторанном бизнесе, – говорит он, – знают, что это малооплачиваемая, нестабильная, в основном, part-time, работа. И чаевые – это то, что весьма значительно помогает нам платить за аренду жилплощади и питаться”.

Leave a reply