(В соответствии с законом Employment Insurance Act)
Работающие родители имеют право на получение пособие по беременности (мать) и пособие по уходу за ребёнком (мать или отец).
Прежде всего, вам нужно будет получить отпуск по беременности и отпуск по уходу за ребёнком на работе. Для этого необходимо подать заявление в письменном виде за 4 недели до предполагаемого отпуска. Иногда работодатель может попросить вас предоставить справку о беременности.
В большинстве предприятий этот отпуск не оплачивается. Получить денежное пособие вы можете от Employment Insurance (страхование трудовой деятельности), если вы отвечаете их требованиям.
ПОСОБИЕ ПО БЕРЕМЕННОСТИ
Требования
1) Пособие по беременности выплачивается тем женщинам, которые беременны или только что родили ребёнка.
2) По закону только те матери, которые платили страховку (EI), могут получать денежное пособие. Страховка вычитывается из вашего заработка ежемесячно. Тем, кто не платил страховку, пособие по беремености и по уходу за ребёнком не выплачивается. Если вы работаете на себя (self-employed), то вы можете выплачивать страховку для частных предпринимателей.
3) Для получения пособия нужно отработать 600 часов за последние 52 недели или со времени вашего последнего заявления на получение пособия (больничный, пособие по безработице и т.п.).
4) Для получения пособия по беременности вам необходимо доказать беременность. Вы можете написать официальное заявление с указанием предполагаемого или фактического дня рождения ребенка.
Кто может получать пособие по беременности?
Только биологические и суррогатные матери могут получать пособие по беременности. Необходимо, чтобы мать отвечала всем вышеперечисленным требованиям.
Когда подавать заявление на получение пособия?
Подавать заявление нужно как можно быстрее после того, как вы перестали работать, даже если работодатель не дал вам ROE (Record of Employment). Заполняется заявление по интернету.
Отпуск по беременности может начаться за 8 недель до родов или в ту неделю, когда вы родили, и длится 17 недель после рождения. Независимо от того, когда вы возьмёте отпуск, он не будет превышать 17 недель.
Планируйте свой отпуск по беременности
Важно правильно спланировать начало отпуска по беременности. Обычно пособие по беременности начинают выплачивать с понедельника недели, следующей после начала отпуска. Поэтому вам будет выгоднее доработать неделю до конца. Если вы уйдете в отпуск в середине недели, средняя заработная плата за неделю будет меньше, чем если вы проработаете всю неделю. К тому же, неполная неделя будет учитываться при подсчёте общего количества недель.
Отпуск по беременности ограничен 17 неделями, из которых оплачиваются только 15. Две недели из 17 – это неоплачиваемый период ожидания (waiting period). Оформление отпуска по беременности занимает до 28 дней.
Заранее используйте свой оплачиваемый отпуск. Если вы уйдете в отпуск, оплачиваемый работодателем, то каждая неделя оплачиваемого отпуска означает, что вы будете получать пособие на одну неделю меньше. Если, например, вы были в оплачиваемом отпуске 2 недели во время рождения ребенка, то период, за который вы будете получать пособие, уменьшится на две недели.
Продление отпуска
Если ваш ребёнок госпитализирован, то 17-недельный период продлевается на каждую неделю, что ваш ребёнок находился в больнице, но не больше 52 недель. Вы будете получать денежное пособие не более 15 недель, но выплаты начнутся после того, как ребёнка выпишут из больницы.
Если биологическая мать не может выйти на работу по причинам, связанным с рождением ребёнка или прерыванием беременности, она может получить до шести недель подряд дополнительного отпуска, но этот отпуск будет неоплачиваемым.
Величина пособия
Пособие по беременности, согласно закону о страховании трудовой деятельности, выплачивается до 15 недель, и обычно равно 55 процентам средней недельной заработной платы, с которой вы платили страховку.
Примечание: страховка платится с заработка не больше 45 900 долларов в год (на 1 января 2012). Максимальное пособие – $485 в неделю. Даже если вы получали больше 45 900 долларов в год, ваше пособие будет $485 в неделю.
Величина еженедельного пособия и количество недель остаются неизменными, даже если вы родили одновременно больше одного ребёнка.
Лучше всего получать пособие на свой счет в банке. Для этого нужно сообщить данные своего счета.
Налоги
Пособие по беременности облагается налогом.
Работа во время получения пособия по беременности
Если вы работаете и одновременно получаете пособие по беременности, ваше пособие будет уменьшено на полную величину вашего заработка.
Отчёт во время отпуска по беременности
Вам нужно будет сообщать о вашей деятельности (report) во время получения пособия по беременности только в том случае, если вы работаете. Если кто-либо платит вам деньги (наличными или чеком), вы обязаны сообщать об их получении.
Окончание выплаты пособия по беременности
Пособие по беременности перестают платить через 17 недель после предполагаемой даты рождения или через 17 недель после того, как ребёнок родился. Помните, что оплачивают только 15 недель, независимо от того, когда вы начали получать пособие.
Сочетание пособия по беременности с другими пособиями
Биологические матери потенциально могут иметь пособия до 71 недели, если они будут получать пособия по беремености (до 15 недель), по уходу за ребёнком (до 35 недель), по болезни (до 15 недель) и пособие по уходу за больным родственником (до 6 недель) – но при условии, что они отвечают всем необходимым требованиям.
Одним из таких требований является то, чтобы мать не получала пособие по безработице за предыдущий год. Если она получала пособие по безработице, то она может получать пособия только 50 недель в год.
Проживание вне Канады
Во время получения пособия по беременности мать может проживать вне Канады. Нужно только сообщить об этом по телефону1-800-206-7218 (нажать “0”, чтобы поговорить с агентом)
Во второй части этой статьи мы расскажем о пособии по уходу за ребёнком.
Immigrant Services Society of British Columbia