ЗАРАБОТОК ДО 100 ТЫСЯЧ В ГОД? РЕАЛЬНО!

Выпущено на September 30, 2009 в Личный опыт, Мужчина и женщина, Точка зрения.

Согласны. Заголовок звучит как рекламный призыв. Но в случае с
ванкуверской Hitek Computer School, как уверяет ее директор
Олег Вертлиб, речь идет действительно о реальных деньгах.

– Олег, давайте начнем с… начала – кого готовит ваша школа?
– Hitek Computer School готовит специалистов по профессии Software QA Specialist/Software Tester, в переводе на русский – Тестер Программного Обеспечения.
– А попроще?..


– Тестер Программного Обеспечения – специалист, который проводит тестирование программного обеспечения с целью обеспечения и контроля качества программного продукта. Тестирование Программного Обеспечения – это процесс проверки соответствия заявленных к продукту требований и реально реализованной функциональности, осуществляемый путем наблюдения за его работой.
– По мне – так проще не стало… Но это, видимо, издержки гуманитарного образования… Тем не менее, не раз приходилось слышать, что эта профессия не требует особенной квалификации, её можно выучить чуть ли не дома, по книжке. Что вы скажете по этому поводу?
– Существует два мифа о професии “Тестер Программного Обеспечения”. Первый: тестирование – это какой-то полумеханический процесс, не требующий знаний. Тестер – это своего рода “кликальщик”, гоняющий программу, пока она не “завалится”. Второй: тестирование – это сложнейший процесс, сравнимый по квалификации с работой программиста, особенно когда дело касается автоматического тестирования, требующий особого склада ума и, как минимум,  Computer Science Degree.
Правда заключается в том, что сущестуют разные виды тестирования, требующие разной квалификации. Выпускник нашей школы после 2.5-месячного интенсивного курса и 3-х месяцев практики, претендует на позицию, именуемую Junior or Intermediate Software Tester. Такой специалист занимается достаточно простыми видами тестирования. По мере приобретения опыта и знаний, человек претендует на более техническую работу, требующую квалификации повыше. Одно можно сказать твердо: нельзя стать специалистом в этой области, просто прочитав книжку.
– Как Вы думаете, в чём причина популярности этой профессии среди русскоговорящих иммигрантов?
– В возможности быстро (менее чем за полгода) получить высокооплачиваемую, квалифицированную и интересную работу с возможностъю роста.
– Про высокую зарплату и возможность роста поподробнее, пожалуйста…
– Зарплаты у тестеров – от 45 то 100 тысяч годовых, спрос растет со скоростью 15-20% в год (по официальным источникам профессия тестера находится в списке наиболее быстро растущих профессий). Большинство русскоговорящих иммигрантов имеют высокий уровень образования, и овладение профессией тестера (даже с учетом большого объёма учебного материала) – вполне по силам.  На рынке труда все больше начинают доминировать тестеры – выходцы из СССР/СНГ и Индии, и это объясняется хорошо поставленной системой образования в этих странах, особенно в таких областях знаний, как математика, физика и естественные науки в целом.  Тестирование – идеальная ниша для иммигрантов из этих стран.
– А вот давайте возьмем, к примеру, человека без технического образования. Да еще и женщину. Итак: женщина, филолог, бывший учитель русского языка и литературы. Какие у нее шансы овладеть  этой специальностью?
– Я работаю в IT индустрии более 10 лет и вижу, как приходят в тестирование люди различных профессий. Я вижу тестеров, занимавшихся в прошлом искусством, психологией, бизнесом, информационными технологиями… Среди выпускников нашей школы, успешно работающих тестерами, есть бывшие врачи, дизайнеры одежды, экономисты, учителя начальных классов, автомеханики, банковские служащие… Настоящий специалист (неважно, из какой индустрии он прошел) приносит с собой жизненный опыт, способность к анализу, навыки в решении проблем и желание учиться.  Это то, что по-настоящему определяет успех карьеры в тестировании.
– Ну а что необходимо, чтобы начать учиться на тестера? Я имею в виду – нужны ли знания компьютера, английского и т.д?..
– Человек, желающий начать заниматься в нашей школе, должен обладать компьютерными знаниями на уровне достаточно сильного пользователя (Windows Operation System,  MS Office, Internet). Не нужно иметь Computer Science Degree, но указанный минимум совершенно необходим. Что касается английского, то его знание необходимо не больше и не меньше, чем в любой другой профессии. Не нужно сдавать TOEFIL экзамен при приеме на работу, но вы должны изъясняться так, чтобы вас поняли, и, в свою очередь, понимать ваших коллег по работе…
– Еще один немаловажный вопрос – о возрасте. Ведь не секрет, что это может быть помехой.
– Специфика работы тестера такова, что присущие возрасту рассудительность, взвешенность в принятии решений и толерантность к рутинной, повторяющейся работе (а её хватает в работе тестера) – скорее, являются достоинством, а не недостатком. И компании прекрасно понимают это при приёме на работу. Основная масса наших выпускников – в возрасте от 30 до 50 лет. Они все находят работу без проблем.
– Олег, давайте вернемся к зарплате тестера. Вы упомянули зарплату в $45,000-$100,000 годовых. Но ведь это же не сразу. Представим отца семейства, работающего на стройке, тяжело работающего, но и зарабатывающего прилично, чтобы содержать семью. Он пришел к вам, отучился. На какие деньги РЕАЛЬНО может рассчитывать свежеиспечённый выпускник Hitek Computer School?
– Давайте посчитаем. Если первая работа – контракт, то зарплата будет $25-$35 в час, что соответствует $50,000-$70,000 в год. Если первая работа – постоянная (permanent), то зарплата будет в районе $45,000 – $55,000 в год.  Через 2-3 года контрактная оплата вырастет до $40-$50 в час ($80,000
– $100,00 в год), соответственно, на постоянной позиции зарплата увеличится до $60,000 – $70,000 в год.
– Что происходит с этой профессией в условиях кризиса?
– Если верить отчету CNN, Информационные Технологии относятся к числу 3-х индустрий, наименнее пострадавших от кризиса. Это, конечно же, не означает, что кризис не затронул спрос на тестеров программного обеспечения. К счастью, худшее уже позади. Реально студент, начинающий заниматься осенью 2009, выйдет на рынок через 4-6 месяцев (столько занимает курс + практика). По всем прогнозам, экономика к этому времени перейдет в фазу роста. Рынок тестеров постепенно вернется к докризисному состоянию, когда спрос стабильно превышал предложения.
– Ваша школа, насколько я знаю, обучает этой профессии не только традиционным способом – в классе, но и онлайн…
– Обучение он-лайн вызвало настоящий переворот в системе образования. В Канаде между 2003-2008 годами онлайн-обучение росло со средней скоростью от 9.5% до 37.5% ежегодно, в то время как традиционное обучение росло со скоростью всего лишь 1.5%. Технология образования онлайн прошла за последние годы громадный путь. В настоящее время 20% канадских студентов берут курсы онлайн. Возможность заниматься дома, в темпе, который студент выбирает сам, революционизирует процесс обучения, делая его более доступным. Наша школа использует при обучении специальную программу, которая позволяет не просто читать лекции, но и слушать их онлайн, сдавать экзамены  – и тут же видеть ваши оценки, общаться с инструктором и другими студентами,  и.т.д. И,  конечно же, школой предоставляется полная поддержка через e-mail и телефон.
– Ну хорошо, предположим, человек взял ваш курс, заплатил деньги, начал заниматься, но… через какое-то время понял, что online обучение – не для него… Может ли он получить свои деньги назад?
– Если online-студент не удовлетворен процессом обучения по какой-то причине, то в течение первых 4-х недель курса или первых 4-х уроков (что случится быстрее), мы возращаем 100 % Tuition Fee – без всяких вопросов. И, конечно же, те, кто предчитают традиционное обучение в классе, с инструктором, могут посещать наши занятия в Scottish Cultural Centre
– А вот попробуйте обосновать, Олег, чем Ваша школа лучше других подобных?
– Я бы выделил 3 момента.
1. Практический подход к обучению. Тестирование Программного Обеспечения  принадлежит к такому типу профессий, освоение которых невозможно без реального выполнения работы. Для этого мы разработали специальное обучающее software, содержащее большое количество ошибок. Студент должен найти ошибки и заявить о них – так же, как это происходит в реальной работе. Каждый новый урок приносит новый вид теста, который студент должен выполнить. Курс заставляет студента пройти через все этапы реальной работы тестера, приобрести практические знания и уверенность в себе.
2. Практика (Internship). После окончания курса мы направляем студентов на практику. Hitek School сотрудничает с 5-ю компаниями, разрабатывающими software. Практика длится от 1 до 4 месяцев и позволяет приобрести канадский опыт, отразить его в резюме и получить отзыв, подтверждающий этот опыт. В зависимости от компании, практика может быть без оплаты или за небольшую зарплату ($10 – $15 в час). Довольно часто компании оставляют наших выпускников у себя на постоянной основе.
3. Легальный статус. Hitek Computer School – зарегистрированное учебное заведение, работающее в соответствии с правилами PCTIA (Private Career Training Institutions Agency) of BC. Это гарантирует высокое качество обучения и охрану прав наших клиентов.
– Остается добавить, что как раз сейчас Hitek Computer School набирает новых студентов. Вебсайт школы – www.hitekschool.com

Ирина Прохорова

Оставьте ответ